大卒公務員の初任給や年収は？もったいないと言われる理由や試験の難易度を解説

大卒で公務員を目指す場合、国家公務員と地方公務員という大きなくくり以外にも様々な職種から就職先を選ぶことができます。

公務員には「総合職」「専門職」「一般職」「公安職」などの職種がありますが、各職種で特徴や働き方に差があります。

また「大卒で公務員になるのはもったいないのでは？」と感じている方も多いため、公務員の働き方や待遇が自身の価値観に合っているか調べることも重要です。

そこでこちらの記事では、大卒で公務員を目指すときの職種や初任給・年収などの収入事情、公務員試験の難易度などを解説していきます。

公務員の仕事に興味を持っている全ての方に役立つ内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください。

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大卒で公務員になったときの職種

大卒で公務員を目指す場合国家公務員で「総合職」「専門職」「一般職」、地方公務員で「上級職」「公安職」など選択肢となる職種はいくつかあります。

各職種によって行う業務の性質が異なるため、「公務員になって何がしたいのか」をイメージしながら職種を選ぶことが大切です。

国家公務員総合職

国家公務員総合職は「キャリア」や「官僚」と呼ばれることもあり、中央省庁に勤務して国家運営に携わる企画などを行う国家公務員です。

「幹部候補」として採用されているため、1年目から責任感がある仕事を任される機会が多い点が特徴です。

具体的には、国の政策や国会議員の指示に基づきながら様々な政策の企画・立案に関わる業務を行います。

国家公務員総合職試験は非常に難易度が高いことから、学力に自信があり「国家運営に深く携わりたい」と考えている方におすすめの職種です。

国家公務員専門職

国家公務員専門職は特定の分野に関する専門知識や専門技術を有する国家公務員で、具体的には下記の職種が挙げられます。

国家公務員専門職試験は職種に関連した科目が出題される特徴があります。

例えば労働基準専門官の試験は労働基準法に関する出題が多いです。

そのため「大学で労働法を専攻している」という方は労働基準監督官、「大学で税金の勉強をしている」という方は国税専門官を選ぶなど自身の強みを活かせる点が特徴です。

大学で専攻した分野がある方や専門性を磨きたいと考えている方におすすめの職種となっています。

国家公務員一般職

国家公務員一般職は、国の機関において行政手続きを行う「現場の公務員」です。

例えばハローワークや国の行政機関窓口において、書類の受理・指導を行うことが国家公務員一般職になります。

中央省庁だけでなく国の出先機関に勤務して手続きの受理などを行う職種のため、国民と接する機会が多いという特徴があります。

また国家公務員一般職には「採用ブロック」が決められており、配属された後の勤務先の範囲が限られる点も特徴です。

国の業務に携わりつつ国民と接する機会が多い環境で働きたい方におすすめの職種です。

地方公務員上級職

地方公務員上級職は、都道府県庁や市区町村役場に勤務して行政窓口や自治体運営に関わります。

数年のスパンで様々な部署を経験するのが特徴で、自治体運営に欠かせない各部署の知識やスキルを網羅的に習得できます。

地域住民と密接に関わる場面も多いため、「住民とコミュニケーションを取りながら公務をしたい」と考えている方におすすめの職種です。

公安系公務員(警察官・消防官)

警察官や消防官をはじめとする公安系公務員は、社会の安全や暮らしやすい環境作りに貢献する職種です。

警察官は基本的に都道府県に勤務する公務員で、消防官は市町村または広域組合など(東京都の場合は都)に勤務する公務員となります。

他にも公安系公務員に分類できる公務員として以下の職種が挙げられますが、下記はいずれも国家公務員です。

公安系公務員は一般事務を行う公務員とは異なり、体力が求められる上に危険が伴う業務に従事することもあります。

その分支給される諸手当が手厚い点が特徴です。

大卒で公務員になったときの初任給や年収

大卒で公務員になったときの初任給や年収など、収入事情が気になる方も多いのではないでしょうか。

地方公務員と国家公務員の収入に関するデータは下記のようになっています。

上記の表を見ると、大卒の国家公務員・地方公務員の初任給に大きな差はないことが分かります。

職種や社会人経験年数による職歴加算など初任給が変動する要因はいくつかありますが、概ね大卒公務員の初任給は上記の表のレンジで収まります。

一方都道府県や市区町村に勤務する地方公務員は自治体の財政事情によって給与事情が異なるため、受験を検討している自治体の初任給を調べることが大切です。

また総務省の「令和2年地方公務員給与の実態」によると、学歴ごとの地方公務員の平均初任給は下記のようになっています。

民間企業と公務員の初任給を比較

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、大卒で民間企業に就職したときの初任給は下記のような結果でした。

このことから、大卒公務員の初任給は民間企業と比較して【やや低い～ほぼ同じ】と言えます。

しかし公務員は着実に勤続年数を重ねると民間企業よりも高い年収を稼ぐことができ、しっかりと勤務すれば安定して昇級することが出来ます。

そのため、長く安心して働きたいと考えている方は公務員に向いていると言えるでしょう。

大卒公務員試験の難易度

続いて、大卒公務員試験の難易度について解説します。

地方公務員試験と国家公務員試験で難易度は異なるため、「働き方」だけでなく「試験の難易度」についても知っておきましょう。

国家公務員試験の難易度

国家公務員試験は、難しい職種順に「総合職」「専門職」「一般職」となります。

特に総合職は公務員試験の中でも最高レベルの難易度で、一般職試験と比較すると難易度の差は非常に大きいです。

「国家公務員試験採用情報NAVI」によると、2022年度の大卒程度の国家公務員試験の合格率は下記のようになっています。

職種によって差はあるものの、最終合格するためにはかなり険しい道であることがわかります。

比較的難易度が低い一般職でさえ合格率が30％を下回っていることから、国家公務員は狭き門と言えるでしょう。

専門職試験は教養試験に加えて特定分野に関する「専門試験」が行われるため、かなり深く勉強しなければなりません。

一般職試験は地方公務員の大卒程度(地方上級)試験と大きな差はありませんが、教養試験・専門試験・小論文試験が行われるため対策が難しいという特徴があります。

地方公務員試験の難易度

地方公務員の試験のレベルは自治体によって差がありますが、基本的に「上級」「中級」「初級」の3つに分けられます。

地方公務員上級職試験は「大卒程度」のレベルに設定されているため、地方公務員を目指す大卒の方は「地方公務員上級職」を目指すことが多いです。

また自治体によって受験における「年齢要件」が定められているため、出願前に確認しておきましょう。

さらに大卒程度の地方公務員試験は各自治体によって行われる試験や採用人数が異なります。

都道府県庁職員・市区町村役場職員・公安系など職種によっても試験の難易度は異なるため、難易度は一概には言えません。

下記のように試験形態は自治体や職種によって異なるため、事前に受験要項を確認することが重要です。

例年人口が多い大都市ほど出願者が多く、倍率が高くなり合格率も低くなってしまう傾向にあります。

地方公務員全体の合格率は15〜20%程度のレンジで収まるため、国家公務員民試験と同様に難易度は高いと言えるでしょう。

過去の試験結果は各自治体のホームページで確認できるため、出願者数や合格率の推移などを確認することをおすすめします。

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大卒で公務員になるのはもったいない？

「大卒で公務員になるのはもったいない」という方もいるようですが、そのように思われるのには主に下記のような理由が挙げられます。

特に、大学は自分が学びたいことを専門的に学ぶ場なので「大学で専門的に学んだことが活かせないのはもったいない」と感じてしまうのは仕方のないことです。

しかし大卒で公務員になれば下記のようなメリットを享受できるのも事実です。

大卒で公務員になると初任給も民間企業と大きな差がないため、初めは「公務員になったメリット」を感じづらいかもしれません。

しかし、長い目で見ると民間企業に勤務する場合よりも生涯年収が高くなるケースが多いです。

また充実した福利厚生を受けつつ定年まで安心して長く働けるため、「大卒で公務員になるのはもったいない」という考えは必ずしも当てはまるわけではありません。

自身の価値観や描いているキャリアプランを鑑みた上で、最も自分と相性が良さそうな就職先を選ぶことが重要と言えるでしょう。

大卒で公務員になったときの職種や年収まとめ

大卒で公務員を目指す場合、一般職・専門職・総合職・公安職など様々な職種から希望の進路を選ぶことになります。

また国家公務員・地方公務員、一般行政職・公安職では行う業務も異なるため、自身が行いたい仕事の希望やイメージと合っている職種を選ぶことが大切です。

大卒で公務員になると初任給は民間企業とほとんど同じですが、生涯年収で見ると公務員の方が有利になるケースが多く充実した福利厚生や安定した雇用など公務員ならではのメリットもあります。

「大卒で公務員になるのはもったいない」と感じるかどうかは個人の価値観によりますが、一概に「もったいない」と括るのは誤りです。

大卒で公務員を目指している方は、こちらの記事を参考にしながら自分にとって最適な進路選びに役立ててみてください。